Block supprime 40% de ses effectifs alors que Jack Dorsey mise tout sur l'IA

Block, la société mère de Square et Cash App dirigée par Jack Dorsey, supprime environ 4 000 postes — soit près de 40% de ses effectifs — dans ce qui pourrait être la restructuration la plus agressive motivée par l'intelligence artificielle de l'histoire des entreprises. L'annonce, faite via une lettre aux actionnaires le 26 février, a propulsé l'action de Block en hausse de 24% dans les échanges après-bourse.

Points clés

• Block réduit ses effectifs de plus de 10 000 à moins de 6 000 employés
• L'agent IA interne de l'entreprise, Goose, est cité comme principal catalyseur des réductions
• Les ingénieurs utilisant Goose produisent environ 40% de code en plus par personne qu'il y a six mois
• L'action Block a bondi de 54,53 $ à près de 69 $, ajoutant environ 8 milliards de dollars en capitalisation boursière
• Dorsey prédit que la plupart des entreprises feront des coupes similaires dans l'année à venir

"Les outils d'intelligence ont tout changé"

Dans sa lettre aux actionnaires, Dorsey a été direct sur les raisons : "Les outils d'intelligence ont changé ce que signifie construire et diriger une entreprise." Il a ajouté qu'"une équipe significativement plus petite, utilisant les outils que nous construisons, peut faire plus et mieux. Et les capacités des outils d'intelligence se multiplient plus vite chaque semaine."

La décision repose sur Goose, la plateforme d'agent IA open source de Block, née d'une petite expérimentation en ingénierie il y a environ deux ans. Construite sur le Model Context Protocol (MCP) d'Anthropic, Goose peut écrire et exécuter du code, déboguer des erreurs, orchestrer des flux de travail et interagir avec des API externes de manière autonome. L'outil s'est étendu au-delà de l'ingénierie à pratiquement tous les départements de Block, faisant économiser aux employés entre 8 et 10 heures par semaine.

Le marché réagit avec enthousiasme

Wall Street a répondu de manière décisive. L'action Block a bondi de plus de 20% en pré-marché, reflétant la confiance des investisseurs dans le modèle d'efficacité porté par l'IA. L'augmentation d'environ 8 milliards de dollars en capitalisation boursière souligne comment le marché récompense les entreprises qui adoptent agressivement l'IA pour réduire les coûts.

Un avertissement pour toute l'industrie

La déclaration la plus provocatrice de Dorsey concerne peut-être l'industrie dans son ensemble. "Je pense que la plupart des entreprises sont en retard," a-t-il écrit. "Dans l'année qui vient, je crois que la majorité des entreprises arriveront à la même conclusion et procéderont à des changements structurels similaires."

Les chiffres confirment une tendance croissante. En 2025 seul, les entreprises ont attribué 55 000 suppressions d'emplois directement à l'adoption de l'IA — une forte hausse par rapport aux années précédentes. Le début de 2026 a déjà vu plus de 22 000 réductions liées à l'IA dans l'industrie, les licenciements de Block représentant la plus importante vague de suppressions attribuée à l'IA à ce jour.

Ce que cela signifie

Le mouvement de Block représente un tournant dans le débat sur l'IA et l'emploi. Alors que des licenciements précédents citaient l'IA comme facteur contributif, la lettre de Dorsey présente explicitement l'intelligence artificielle comme le moteur principal — pas une récession, pas une baisse de revenus, mais une conviction fondamentale que les outils d'IA ont franchi un seuil de productivité qui rend les effectifs importants superflus.

Pour les 4 000 employés concernés, les conséquences sont immédiates et personnelles. Pour l'industrie technologique et au-delà, la prédiction de Dorsey selon laquelle la plupart des entreprises suivront dans l'année soulève des questions urgentes sur la préparation de la main-d'œuvre, les programmes de reconversion et la vitesse à laquelle l'IA remodèle le paysage de l'emploi.

Source : CNBC