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489 articles · triés par dateCongés décès, mariage et naissance en Arabie saoudite
Congés spéciaux saoudiens après le décret M/44 : 5 jours ou 3, le point de départ du décompte, la fenêtre de 7 jours de la naissance, l'idda, le Hajj, les examens.
Retenue à la source 2026 : 1 % ou 1,5 % sur vos achats ?
Le taux de 1 % vise l'IS à 20 %, pas à 15 % : la loi de finances 2025 a déplacé le taux général, mais l'article 52 et le code TEJ affichent encore 15 %.
Certificat de saoudisation : pourquoi Qiwa le refuse
Le certificat de saoudisation n'est pas un dossier à constituer : c'est l'impression d'un nombre calculé. Aucun pourcentage fixe n'existe pour le Vert bas.
Crédit sur l'honneur : où déposer avant le 1er octobre 2026
Aucune plateforme nationale unique : la circulaire BCT 2026-08 impose à chaque banque la sienne dès le 1er octobre. Comment la reconnaître et vous préparer.
Exonérations TVA saoudienne 2026 : livraisons, pas entités
Ce qui est réellement exonéré de TVA saoudienne selon le chapitre cinq du règlement d'application, pourquoi l'enseignement et la santé privés ne le sont pas.
Congés annuels en Arabie Saoudite : articles 109 et 111
Calcul du solde de congés et de l'indemnité de congé selon les articles 109, 110 et 111 du droit du travail saoudien : acquisition, salaire réel, exemples en SAR.
Indemnité de fin de service Arabie Saoudite : articles 84-85
Calcul de l'indemnité de fin de service selon les articles 84 et 85 du droit du travail saoudien : base salariale réelle, paliers de démission, exemples en SAR.
Calcul heures supplémentaires Arabie saoudite (gratuit)
L'article 107 du code du travail saoudien : salaire horaire réel plus 50% du salaire de base, heures du Ramadan et des jours fériés, exemples en riyals.
Saoudisation fictive : 20 000 SAR est un plancher
L'amende pour saoudisation fictive est un plancher, pas un plafond : le double des cotisations ou 20 000 SAR, le plus élevé, par cas. Le vrai calcul.
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