أعلن توم بلومفيلد، المؤسس المشارك للبنك الرقمي البريطاني Monzo وشركة المدفوعات GoCardless، في 13 جويلية 2026 أنه يأخذ إجازة من مسرّعة Y Combinator للانضمام إلى شركة Anthropic كعضو في الفريق التقني ضمن فريق الحوسبة. وسيعمل تحت إشراف توم براون، المؤسس المشارك ومدير الحوسبة في Anthropic، على البنية التحتية التي تُدرّب نماذج Claude وتشغّلها.
اللافت في هذا الانتقال ليس الاسم بقدر ما هي الوجهة. فقد أمضى بلومفيلد مسيرته في التكنولوجيا المالية الاستهلاكية، ثم في اختيار الشركات الناشئة ودعمها. وهو ينضم اليوم إلى فريق مهمته شراء الرقائق، والتفاوض على سعة مراكز البيانات، وجدولة عمليات التدريب.
أبرز النقاط
- بلومفيلد يأخذ إجازة من Y Combinator، حيث كان شريكاً في المجموعة منذ ماي 2023 بعد انضمامه شريكاً زائراً في نوفمبر 2021.
- ينضم إلى Anthropic عضواً في الفريق التقني ضمن فريق الحوسبة، بإشراف المؤسس المشارك ومدير الحوسبة توم براون، المؤلف الرئيسي للورقة البحثية الأصلية لنموذج GPT-3.
- في إعلانه، وصف توافر قدرة الحوسبة بأنه من أهم المشكلات التي يجب حلّها في اللحظة الراهنة للذكاء الاصطناعي.
- يأتي هذا التعيين ضمن موجة استقطاب واسعة قامت بها Anthropic سنة 2026، شملت أندريه كارباثي، وجون جمبر من DeepMind، وإريك بويد المسؤول التنفيذي السابق في Microsoft Azure.
التفاصيل
نشر بلومفيلد الإعلان على منصة X قائلاً: "تحديث شخصي: أأخذ إجازة من YC للانضمام إلى Anthropic. سأعمل مع توم براون في فريق الحوسبة." وأضاف: "الذكاء الاصطناعي القوي لديه القدرة على تحسين حياة كل إنسان على وجه الأرض، ومع دخولنا المراحل المبكرة من التحسين الذاتي التكراري، يصبح توافر قدرة الحوسبة من أهم المسائل التي ينبغي حلّها."
هذا التأطير هو جوهر الخبر. بلومفيلد لا يتحدث عن فرصة منتج ولا عن اختراق في النماذج، بل عن قيد في العرض، ويرى أن هذا القيد هو ما يحدّد اليوم من يستطيع مواصلة التوسّع.
وقد علّق غاري تان، رئيس Y Combinator، علناً على المغادرة، فردّ بلومفيلد بأن "لـ YC مكانة خاصة في قلبي".
التأثير
لم يعد فريق الحوسبة في Anthropic وظيفة تقنية بحتة. فتأمين المسرّعات والطاقة والذاكرة والمساحات في مراكز البيانات أصبح من أعقد المشكلات التجارية والتشغيلية في القطاع، وهي مشكلة تكافئ حسّ التفاوض والخبرة التشغيلية على مستوى المؤسسين بقدر ما تكافئ هندسة الأنظمة. ومن هذه الزاوية، فإن استقطاب مشغّل بنى وطوّر شركتين ماليتين خاضعتين للتنظيم يبدو قراراً منطقياً.
وتعمل الشركة بقوة على سدّ فجوة الحوسبة لديها. فقد أبرمت مؤخراً اتفاقاً لاستئجار أكثر من 220,000 وحدة معالجة رسومية من Nvidia عبر مجمّعات مراكز بيانات Colossus التابعة لـ SpaceXAI، كما وقّعت Micron اتفاق توريد متعدد السنوات للذاكرة ووحدات التخزين مع Anthropic يتضمّن أيضاً استثماراً استراتيجياً في جولة التمويل الأخيرة للشركة.
أما بالنسبة لمنظومة الشركات الناشئة عموماً، فإن مغادرة شريك حالي في YC للمقعد الذي يموّل الجيل القادم من الشركات، من أجل العمل على توريد الرقائق، تمثّل في حدّ ذاتها إشارة إلى موقع النفوذ الحقيقي اليوم.
الخلفية
شارك بلومفيلد في تأسيس GoCardless سنة 2011 وMonzo سنة 2015، وقاد الأخير حتى الحصول على رخصة مصرفية بريطانية كاملة وملايين العملاء الأفراد، قبل أن يتنحّى عن منصب الرئيس التنفيذي سنة 2020. انضم إلى Y Combinator شريكاً زائراً في نوفمبر 2021 ثم شريكاً كاملاً في المجموعة في ماي 2023، وأصبح من أبرز الأصوات العلنية في المسرّعة حول الصحة النفسية للمؤسسين وبناء الشركات المرتكزة على الذكاء الاصطناعي.
أما توم براون الذي سينضم إليه، فقد شارك في تأسيس Anthropic بعد مغادرته OpenAI حيث كان المؤلف الرئيسي للورقة البحثية التي قدّمت نموذج GPT-3.
ما التالي
وصف بلومفيلد الترتيب بأنه إجازة وليس استقالة، مبقياً الباب مفتوحاً للعودة إلى Y Combinator. ولم تفصّل Anthropic المهام المحدّدة للدور، كما لم تحدّد الشركة ولا بلومفيلد المدة المتوقعة للإجازة.
لكن الاتجاه العام أوضح: المختبرات الرائدة تستقطب مشغّلين تجاريين إلى أدوار البنية التحتية، لأن القيد الحقيقي على الجيل القادم من النماذج لم يعد كفاءات البحث بقدر ما هو القدرة على تأمين الحوسبة وجدولتها على نطاق واسع.
المصدر: Tom Blomfield on X