C'est l'une des premières choses qu'un enseignant cherche avant de s'inscrire : combien prélève Faheem ? Quelle part Moalimy prend-elle sur chaque cours ? La question est la bonne — un pourcentage se répète à chaque cours et à chaque élève, et c'est le chiffre sur lequel reposera votre revenu.
Mais la réponse directe, après vérification des pages officielles des deux plateformes le 12 août 2026, est la suivante :
Ni Faheem ni Moalimy ne publie son taux sur une page publique.
Ce n'est pas une accusation, et cela ne signifie pas qu'il y ait anguille sous roche — beaucoup de plateformes fixent la rémunération dans le contrat de l'enseignant plutôt que sur le site. Cela signifie en revanche qu'aucun chiffre lu dans un article ou un groupe Facebook n'est votre chiffre, et qu'il vous faudra l'établir vous-même. Cet article explique comment.
Ce que disent réellement les deux plateformes
Faheem
Dans les conditions générales, la clause qui régit la rémunération de l'enseignant est la suivante :
« Faheem percevra un pourcentage déterminé de ces frais en contrepartie de l'utilisation de la plateforme par le prestataire. »
Un pourcentage déterminé — sans le déterminer. La page de recrutement des enseignants parle de revenu et non de taux : elle évoque un gain pouvant atteindre 1 334 SAR par mois pour deux jours par semaine à quatre heures par jour, des primes hebdomadaires jusqu'à 1 200 SAR par mois pour qui atteint un certain volume d'heures, et des versements hebdomadaires.
Moalimy
Même constat. La FAQ donne une estimation de revenu — environ 8 400 EGP par mois pour cinq jours par semaine à trois cours par jour — sans indiquer la part retenue par la plateforme ni le mode de calcul de la rémunération d'un cours.
Notez la devise. Elle en dit long sur le public : beaucoup de ces enseignants sont égyptiens et donnent cours à des élèves du Golfe, et l'écart de change fait pleinement partie du calcul.
Pourquoi le « revenu estimé » ne répond pas à votre question
Ces deux chiffres répondent à une autre question que la vôtre.
Combien vais-je gagner ? dépend du nombre d'heures travaillées — un nombre que vous choisissez et qui varie chaque mois. Combien prend la plateforme ? dépend du taux, qui est fixe et que vous ne maîtrisez pas. Le premier est une estimation commerciale supposant un remplissage idéal ; le second est une clause de votre contrat.
La différence concrète : doublez vos heures et vous doublez votre revenu — et vous doublez d'autant ce que prélève la plateforme. Le pourcentage est le chiffre qui grandit avec vous.
Trois méthodes pour établir votre taux
1. Demandez-le par écrit, avant de signer
La voie la plus simple, et la plus souvent négligée. Écrivez au support une question assez précise pour interdire une réponse générale :
« Quel pourcentage la plateforme prélève-t-elle sur le tarif du cours pour un nouvel enseignant en [matière] ? Ce taux évolue-t-il après un certain nombre d'heures ? »
Conservez la réponse. Si elle est vague, ou n'arrive jamais, c'est également une information.
2. Déduisez-le de votre premier relevé
Si vous avez déjà commencé, le chiffre est entre vos mains et vous n'avez personne à interroger. Prenez un seul cours et comparez ce qu'a payé l'élève à ce qui vous est parvenu :
taux = (montant payé par l'élève − montant reçu) ÷ montant payé par l'élève × 100
Par exemple, si l'élève a payé 75 et que vous avez reçu 50 :
(75 − 50) ÷ 75 × 100 = 33 %
Deux précautions : faites le calcul sur plusieurs cours plutôt qu'un seul, la part pouvant varier selon la matière ou le niveau ; et excluez les primes, car elles sont versées sous conditions et peuvent cesser — les inclure embellit le chiffre et masque le taux réel.
3. Distinguez les autres frais de la commission
Le pourcentage n'est pas toujours la totalité de ce que vous payez. Renseignez-vous précisément sur les frais de transfert vers votre pays, le seuil minimum de retrait, l'écart de change si l'élève paie dans une devise et que vous êtes payé dans une autre, et le sort de votre rémunération en cas d'annulation ou d'absence de l'élève.
Pour un enseignant payé en livres égyptiennes pour des cours facturés en riyals saoudiens, l'écart de change et les frais de transfert peuvent constituer une seconde commission, non annoncée celle-là.
Soyons justes : que finance cette part ?
Il serait injuste de traiter la commission comme un vol. Une plateforme vous apporte des choses réelles, et la plus précieuse est les élèves : elle investit en marketing et vous amène des personnes qui réservent, ce qui est la partie la plus difficile et la plus coûteuse du métier. Elle vous apporte aussi l'encaissement, la planification des cours, et un arbitre en cas de réclamation.
Si vous débutez aujourd'hui sans audience, cette part est un prix d'entrée raisonnable. Trouver ses vingt premiers élèves est bien plus difficile que de construire un site.
Quand cette part cesse-t-elle d'être un marché équitable ?
Lorsque c'est vous qui amenez les élèves.
Si vous avez une communauté sur TikTok, YouTube ou Instagram et que vous l'envoyez vers une plateforme qui prélève un pourcentage sur chaque cours, vous payez un intermédiaire pour une audience que vous avez constituée vous-même. L'équation s'inverse : vous payez un service dont vous n'avez plus besoin.
Apparaît alors le second coût, celui qui ne figure sur aucun relevé : votre liste d'élèves ne vous appartient pas. Vous ne détenez ni leurs adresses ni aucun moyen de les joindre hors plateforme. Si celle-ci relève son taux, modifie ses conditions ou suspend votre compte, vous repartez de zéro. Nous avons détaillé ce calcul dans Combien vous coûte réellement une plateforme d'enseignement ?.
La règle pratique
Commencez là où sont les élèves ; partez quand vous avez une audience.
Établissez votre taux réel par l'une des trois méthodes ci-dessus, et multipliez-le par votre revenu annuel prévu. Si le résultat dépasse le coût d'une plateforme qui vous appartient, le moment est venu.
Et si vous en êtes là, ce qu'il vous faut est plus modeste qu'on ne l'imagine : un endroit où publier vos cours en chapitres et leçons, de quoi ouvrir le gratuit et fermer le payant, un quiz après chaque chapitre, et une liste d'élèves que vous voyez. C'est ce que fait Minbar : installé à votre nom et sur votre domaine, payé une fois, sans aucun pourcentage sur vos revenus.
Les informations concernant Faheem et Moalimy proviennent de leurs pages officielles (conditions générales, page de recrutement des enseignants et FAQ) telles qu'elles étaient le 12 août 2026, et sont susceptibles d'évoluer. Vérifiez toujours la page de la plateforme qui vous intéresse, et retenez son chiffre à elle, aujourd'hui.