Calculateur Nitaqat
Arabie saouditeChoisissez votre activité pour connaître votre bande, le taux minimum requis et le nombre de recrutements pour passer à la bande suivante.
Le taux requis dépend de l’activité et de l’effectif à la fois.
Un chiffre propre à votre établissement — les étapes sont sous l’outil.
Le calcul se fait dans votre navigateur ; rien n’est transmis.
Où trouver le taux requis ?
- Connectez-vous à Qiwa avec le compte de l’établissement.
- Ouvrez « Nitaqat » dans les services de l’établissement.
- Vous y verrez votre bande actuelle et le taux minimum de la bande suivante.
- Reportez ce taux dans le champ ci-dessus : l’outil calcule l’écart exact.
Le calcul — et où l’erreur se produit
La formule est simple ; « combien me faut-il » ne l’est pas, et c’est là que ça dérape.
Le taux
Saoudiens divisés par l’effectif total, multiplié par cent.
L’erreur courante
20 Saoudiens sur 100 visant 30 % : ce n’est pas 10 recrutements mais 15, chaque embauche augmentant les deux termes.
L’autre voie
Le taux peut aussi être atteint en réduisant l’effectif non saoudien. L’outil affiche les deux chiffres.
Petits établissements
Cinq employés ou moins : un salarié saoudien suffit. La formule logarithmique s’applique à partir de six.
Quand cela sert
- Mesurer le taux avant une demande de visa ou un transfert de services
- Chiffrer le plan de recrutement pour monter de bande
- Arbitrer entre recrutement saoudien et réduction d’effectif expatrié
- Simuler l’effet d’une embauche ou d’un départ avant qu’il ait lieu
Questions fréquentes
Comment se calcule le taux ?
Employés saoudiens divisés par l’effectif total (saoudiens et non saoudiens), multiplié par cent.
Comment le taux minimum de ma bande est-il calculé ?
Nitaqat Motawar a remplacé l’ancien tableau fixe par une courbe : le taux se calcule au lieu de se lire. Taux = m × ln(n) + c, où n est l’effectif total, m et c étant des constantes propres à chaque activité, bande et année, publiées à l’annexe 1 du guide procédural du ministère. D’où la question sur l’activité : le taux requis bouge avec la taille — il monte pour la plupart des activités, et baisse dans la construction et le nettoyage, dont la constante de courbe est négative.
Combien de recrutements pour passer de 20 % à 30 % ?
Avec 20 Saoudiens et 80 non-Saoudiens : 15 recrutements, pas 10. La formule est (taux × effectif − saoudiens) ÷ (1 − taux).
La bande affichée est-elle ma bande officielle ?
L’outil applique la formule officielle aux seuils publiés pour une entité de votre activité et de votre taille. Mais votre dossier Qiwa connaît ce que l’outil ignore : votre code d’activité enregistré, les périodes de grâce, les filiales et les effectifs qu’il retient. En cas d’écart, Qiwa fait foi. Si votre activité ne figure pas dans la liste, choisissez « Autre activité » et saisissez le taux manuellement.
Mes données sont-elles conservées ?
Non, tout se calcule dans votre navigateur.
Taux calculés avec la formule du programme Nitaqat Motawar et les constantes de l’annexe 1 du guide procédural du ministère des Ressources humaines et du Développement social, année 2026. L’outil ne lit pas le dossier de votre établissement et ne remplace pas Qiwa, seule référence officielle.
Vous suivez la saoudisation sur un tableur ?
Le taux bouge à chaque embauche et chaque départ ; suivi à la main, vous le connaissez toujours en retard. Nous relions le SIRH à la paie pour que les indicateurs se calculent seuls.
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